Galimi komandos augimo moduliai
Individualiai sukurtos patyriminės programos skatina ilgalaikius asmeninius, lyderystės, komandos ir organizacijos kultūros pokyčius. Aplinka, kurioje dera dėmesys žmogui ir organizacijos kuriamai vertei, užtikrina natūralų žmonių įsitraukimą bei tvarų organizacijos augimą. Siekiant užtikrinti ilagalaikį pokytį, gali būti dirbama komandose, vadovų grupėse ar individualiai.
Komandos
DNR
Trukmė: 1-2 dienos
Komandos pažinimas ir pasitikėjimo kūrimas
Formatas:
1 diena (7 val.) arba
2 x 0,5 dienos po 3,5 val.
Komandos
sinergija
Trukmė: 1-2 mėnesiai
Komandos pažinimas ir pasitikėjimo kūrimas
Formatas:
1 diena (7 val.) arba
2 x 0,5 dienos po 3,5 val.
+
Komandos augimas ir tvarūs pokyčiai
Formatas:
3 x 3 val. komandų sesijos
Komandos
įsigalinimas
Trukmė: 1-2 mėnesiai
Komandos pažinimas ir pasitikėjimo kūrimas
Formatas:
1 diena (7 val.) arba
2 x 0,5 dienos po 3,5 val.
+
Komandos augimas ir tvarūs pokyčiai
Formatas:
3 x 3 val. komandų sesijos
+
Asmeninio poveikio stiprinimas
Formatas:
3 x 1 val. asmeninės sesijos
Turinys
Kiekvieno modulio temos gali būti adaptuojamos pagal organizacijos poreikius ir iššūkius
Komandos pažinimas ir pasitikėjimo kūrimas
Dalyviai: iki 14 žmonių (arba daugiau, dalyvaujant keliems koučingo specialistams)
Temos:
- Asmeninės ir komandos vertybės ir stiprybės
- Bendromis vertybėmis grįsti susitarimai
- Natūralaus įsitraukimo aplinkos kūrimas
- Bendradarbiavimo kompetencijų ugdymas
- Perspektyvinis veiksmų planas norimam pokyčiui
Komandos augimas ir tvarūs pokyčiai
Dalyviai: iki 14 žmonių (arba daugiau, dalyvaujant keliems koučingo specialistams)
Temos:
- Vizija, vertybės ir veiklos prasmė
- Įsitraukimas ir komandos potencialas
- Toksiškas elgesys, komunikacija ir bendradarbiavimas
- Prioritetai ir orientacija į galimybes
- Pasitenkinimas veikla ir rezultatu
- Grįžtamasis ryšys ir nuolatinis mokymasis
Asmeninio poveikio stiprinimas
Dalyviai: 3-5 individualus koučingo sesijų ciklai dalyviams.
Temos:
- Asmeniniai ir profesiniai tikslai
- Asmeninės lyderystės ugdymas
- Savarankiškumo įgalinimas
- Streso valdymas ir atsparumo didinimas
- Artimiausių žingsnių planavimas
