Blog

Your blog category

Darbuotojų įsitraukimas: ieškant sėkmės receptų pokyčių ir hibridinio darbo eroje

Darbuotojų įsitraukimas: ieškant sėkmės receptų pokyčių ir hibridinio darbo eroje Gerda Asipavičienė    Darbuotojų Įsitraukimas: ieškant sėkmės receptų pokyčių ir hibridinio darbo eroje   Darbuotojų įsitraukimas yra daugiau nei tik užduočių įvykdymo lygis – tai organizacijos kultūros atspindys ir konkurencingumo variklis. Šiandien, kai hibridinis ir nuotolinis darbas tapo kasdienybe, organizacijos susiduria su sudėtingu iššūkiu: kaip […]

Darbuotojų įsitraukimas: ieškant sėkmės receptų pokyčių ir hibridinio darbo eroje Read More »

Darbuotojų kaita nėra tik skaičių klausimas

Darbuotojų kaita nėra tik skaičių klausimas Koks darbuotojų kaitos procentas gali būti laikomas norma? Besikartojantis klausimas, kai kalbame apie motyvaciją, pasitenkinimą darbu, įsitraukimą. Nors paprastai organizacijose apsibrėžiama, kokio pokyčio siekiama, skaičiai atspindi tik dalį informacijos.  Matant vienokius ar kitokius skaičius, dažnai daug svarbiau tikrosios priežastys, dėl kurių žmonės apsisprendžia atsisveikinti su organizacija. Uždavus šia tema

Darbuotojų kaita nėra tik skaičių klausimas Read More »

Privacy Overview
Reshape Space

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.

Strictly Necessary Cookies

Strictly Necessary Cookie should be enabled at all times so that we can save your preferences for cookie settings.

If you disable this cookie, we will not be able to save your preferences. This means that every time you visit this website you will need to enable or disable cookies again.